Oroszországban a férfiak nyugdíjkorhatára akkor kezdődik, amikor elérik a 60, a nőknél pedig az 55 évet. Ez idő alatt az illető abbahagyhatja a munkát és elkezdhet havi juttatásokat kapni. Ehhez kapcsolatba kell lépnie a lakóhelye nyugdíjalapjával.
Utasítás
1. lépés
Győződjön meg arról, hogy nyugdíjas korban van-e. Erre a 60 év feletti férfiak és az 55 év feletti nők jogosultak, ha a munkahelyi tapasztalatuk legalább 5 év. Kivételt képeznek bizonyos veszélyes vagy fizikailag nehéz iparágak, amelyek munkavállalói korán nyugdíjba vonulhatnak. Az elégtelen munkatapasztalattal rendelkezők szociális nyugdíjat kapnak, amelyet öt évvel később adnak ki, mint a szokásos munkaerő-nyugdíjat.
2. lépés
Kezdje el elkészíteni a szükséges dokumentumokat. Szerezzen be egy munkafüzetet a munkáltatótól, ha kilépést tervez, vagy annak hiteles kivonatát. Szerezzen egy igazolást ötéves fizetéséről, amelyet a munkaviszony bármely időszakából választhat. Természetesen a legjobb a legmagasabb jövedelemmel rendelkező éveket választani. Továbbá a nyugdíjazáshoz rendelkeznie kell az útlevelében feltüntetett hivatalos tartózkodási engedéllyel, nyugdíjbiztosítási igazolással. Ha kiskorú gyermeke vagy más eltartottja van, szüksége van egy ezt igazoló dokumentumra.
3. lépés
Vegye fel a kapcsolatot az orosz nyugdíjalap fiókjával a lakóhelyén. Az intézmény koordinátáit megismerheti a szervezet honlapján, ahol megadják a területi irodák címeit. Az összes összegyűjtött papírt adja át a FIU munkatársainak, és kérjen nyugdíjat, amelynek mintáját ott adják meg Önnek. Miután a kérelmét megvizsgálták, értesítést kapunk és felkérjük, hogy kapja meg nyugdíjbizonyítványát. Csak ki kell választania a pénz fogadásának módját - postai úton, bankszámlára vagy házhoz szállítással.
4. lépés
Ha egészségi állapota miatt nem tud ellátogatni a FIU irodájába, hivatalos képviselő (rokon, barát vagy ügyvéd) megteheti. A képviselőnek közjegyzői meghatalmazással kell rendelkeznie.
