Nem titok, hogy nem minden női vezető, aki több száz vagy ezer alkalmazottnak, hivatásos férfiak tucatjainak van alárendelve, nem mindig képes megbirkózni egyetlen gyermek nevelésével.
Figyelembe véve az ország gazdasági realitásait, egyre több nő törekszik kezdetben karrierépítésre, és csak ezután - a csecsemő születésének megtervezésére.
Azonban az életkor, amikor egy nő problémamentesen viselheti az egészséges gyermeket, 20-35 év közötti. Ezenkívül az egészségi problémák általában kezdődnek, és különösen a termékenységi problémák.
Mi ad egy nőnek karriert:
- Az önmegvalósítás lehetősége,
- Pénzügyi függetlenség,
- Társadalmi státusz.
Ugyanakkor a gyermek születése nemcsak a társadalmi státus megváltozását vonja maga után, amelyet életre jóváhagynak, hanem az önmegvalósítás lehetősége is - magasabb szinten.
A feministák között gyakran lehet hallani, hogy egy nő, aki nem képes másra, gyereket szül. Ez az álláspont azonban oda vezet, hogy ennek eredményeként a házasságok 20% -a steril marad: elvész az idő, az egészség tönkremegy.
A második népszerű tézis azt mondja: "Nincs kinek szülni, a férfiak elhaltak." Igen, a gyermek önálló nevelése meglehetősen nehéz, mind anyagi, mind pszichológiai szempontból. Nehéz, de lehetséges. Az állam ellátásokat és támogatásokat biztosít az ilyen anyáknak. És egyetlen magas beosztás sem pótolhatja annak a gondolatnak az elégedettségét, hogy sikerült csodálatos embert nevelnie.
