Ahhoz, hogy gyermeket regisztrálhasson egy óvodai intézménybe, kéznél kell lennie néhány dokumentummal. Ezenkívül a legtöbb orosz régióban előre be kell jegyezni a csecsemőt az óvodai sorban.
Szükséges
gyermek születési anyakönyvi kivonata, kötelező egészségbiztosítási kötvény, az egyik szülő útlevele
Utasítás
1. lépés
Annak érdekében, hogy gyermekét az óvodai intézmények valamelyikébe helyezhesse, előzetesen regisztrálja gyermekét a városi óvodai sorban. Minél hamarabb csinálja ezt, annál jobb. Az orosz régiók többségében a szülők születésük után azonnal sorba állítják gyermekeiket.
2. lépés
Regisztrálni lehet az Óvodai Nevelési Bizottság honlapján található városi szintű adatbázisban, vagy közvetlenül ebben az intézményben. A sikeres regisztráció után gyermekének egyedi számot rendelünk, amellyel nyomon követheti rendjét az általános listában.
3. lépés
Amikor rád kerül a sor, hogy óvodába jelentkezz, az Óvodai Oktatási Bizottság szakemberei erről mindenképpen értesítenek. Azt is tisztázzák, melyik óvodai intézményhez kell fordulni.
4. lépés
Annak érdekében, hogy gyermekét felvehessék az óvodába, menjen az intézmény vezetőjéhez vagy helyetteséhez. Vigye magával az összes szükséges dokumentumot. Először is szükség lesz útlevélre és a csecsemő születési anyakönyvi kivonatára. Vigyen magával egy nyomtatást a Koragyermekkori Nevelési Bizottság hivatalos honlapjáról, amely tartalmazza a gyermekéhez rendelt egyéni számot, amikor belép a sorba.
5. lépés
Nyújtsa be a gyermek kórlapját az átadott orvosi bizottsággal az óvodai intézménybe. A kártya megszerzéséhez vegye fel a kapcsolatot a regisztráció helyén lévő poliklinikával. Itt kap útmutatást az összes szükséges szakember átadásához is.
6. lépés
Amikor az orvos azt a következtetést vonja le, miszerint gyermeke teljesen egészséges és részt vehet egy óvodai intézményben, és minden szükséges jelet tartalmazó kártyát is ad Önnek, menjen az óvoda vezetőségéhez, hogy kössön szerződést. A fenti dokumentumok mellett vigye magával polgári útlevelét is. Enélkül nem köthető meg a szerződés Ön és az óvodavezető között.
