Hasznos ismerősök segítenek mind a karrierben, mind a személyes életben. Minél több barátnak kell szívességet kérnie, annál könnyebb és jobb lehet az élete. De néhány ember csak nem tudja, hogyan kell kapcsolatot létesíteni. Ezeknek az egyéneknek fejleszteniük kell kommunikációs képességeiket.
Egy hely
Hasznos ismeretség megszerzéséhez meg kell látogatnia bizonyos helyeket. Például, ha üzleti kapcsolatokat akar létesíteni, akkor szakmai kiállítások, konferenciák és szemináriumok alkalmasak erre a célra. Ilyen eseményeken az adott területen dolgozó emberek nemcsak tapasztalatokat cserélnek, hanem kapcsolataikat is.
Ne hagyja ki ezt a jó alkalmat a társkereső körének bővítésére.
Ha hasonló hobbival rendelkező emberekkel szeretnél találkozni, lépj az érdeklődési körbe. Ott hasonló gondolkodású embereket talál, akik hasznosak lehetnek a jövőben. Például egy kezdő kertész számára hasznos lesz, ha tapasztalt emberekkel találkozik ezen a területen. Tanácsokkal segítenek.
Hasznos kapcsolatokat hozhat létre az interneten keresztül is. Témafórumok, különféle érdekcsoportok lehetőséget adnak arra, hogy a jövőben hasznos emberekhez forduljanak.
Ezenkívül megismerheti ismerőseit a szükséges emberrel, ha közvetlenül kapcsolatba lép a weboldalával.
Viselkedés
Ahhoz, hogy sikeresen kapcsolatba léphessen egy személlyel, rendelkeznie kell bizonyos személyiségjellemzőkkel. Az olyan tulajdonságok, mint a nyitottság, a kedvesség és az önbizalom, mágnává teszik a körülötted lévőket.
Ne félj kitartónak lenni. Néha a cél elérése érdekében többször is be kell kopognia egy zárt ajtón. Ha szenvedélyesen viseli célját és vállalkozását, akkor nem akadályozhatják meg apró akadályok.
Névjegyek
Ha információt vagy segítséget szeretne valakitől, legyen kész felajánlani neki valamit cserébe. A hasznos ismerősök kölcsönös segítséget jelentenek. Gondoljon arra, hogy tulajdonságai, erőforrásai, ismeretei, készségei, tapasztalatai vagy képességei miként segíthetik az embert.
Fenntartja ismerőseit. Ne hagyja figyelmen kívül a régi kapcsolatokat. Gratulálok barátainak a közös és személyes ünnepeken. Legyen figyelmes az emberekre, és értékelni fogják.
A tevékenység változása
Ha megváltoztatja tevékenységi területét vagy új munkát kezd, anélkül, hogy hozzáértő emberek lennének a közelben, eltévedhet és kábulatba kerülhet. Próbáljon minél előbb új helyen megismerkedni.
Nézze meg közelebbről a csapatot. Azonosítsa azokat az embereket, akikhez közeledni kell. Ez lehet a legkedveltebb ember. Előfordul, hogy az ilyen emberek mindenkit ismernek, és könnyen felveszik a kapcsolatot az újonnan érkezőkkel. Egy barátságos kolléga a jövőben bemutathatja Önt más alkalmazottaknak. Barátkozni egy ilyen emberrel nem olyan nehéz. Kérd meg, hogy mutassa meg, hol van a büfé. Talán meghívja Önt vacsorára, és segít csatlakozni a csapathoz.
Hasznos lesz a legtapasztaltabb és legismertebb alkalmazott megismerése is. Segítsége felbecsülhetetlen lesz az összetett munkafeladatok megoldásában. Dicsérje kompetenciáját és szakmaiságát. Ez elősegítheti munkatársának megnyerését.
Természetesen jobb, ha kapcsolatot létesít a közvetlen vezetőjével. Ne féljen kérdéseket feltenni a főnökének. Mutassa meg érdeklődését a munka iránt. A proaktivitás segít jobban elnyerni felettesei tetszését, mint a szajkózottság és a hízelgés.
