A személyes ellenségesség egy pszichológiai folyamat, amely az egyének között embercsoportokban, a társadalomban, az iskolában, a munkahelyen zajlik. Jelenléte konfliktusokhoz és veszekedésekhez vezet. Ha az ember nem szereti, az zavarja a tanulást, a munkát, az alvást és általában megzavarja az élet rendjét. Ezért meg kell tanulnia észrevenni és időben meghatározni, hogy a másik személy személyes ellenszenvet mutat-e irántad.
Az első jelek
Az ember kezdi elkerülni a kommunikációt, minimálisra csökkenti azt. Ha nemtetszésének tárgya közelében van, akkor idegességet és kényelmetlenséget tapasztal. Más emberek úgy gondolják, hogy undort érez egy bizonyos ember iránt.
Elég gyakran személyes ellenségeskedés tapasztalható a kollégák között. Ebben az esetben összetett mechanizmusa van. A személyes ellenségeskedés megzavarja az emberek normális munkáját, mivel nem tudnak kommunikálni egymással.
Ez a pszichológiai folyamat nemcsak magát az embert, hanem az ellenfelét is kényelmetlenséggel jár. A személyes ellenszenv még azokban a csoportokban is megjelenhet, amelyek becsületes, jó és nem lusta emberekből állnak.
Mi ez, személyes ellenszenv?
Ez a pszichológiai folyamat több kategóriára oszlik:
1. Aszimmetrikus személyes ellenszenv, amikor az egyik ember rosszul bánik a másikkal, és ez viszont jó.
2. Kölcsönös személyes ellenszenv, amikor mindkét ember tudja, hogy nem szeretik egymást.
3. Bonyolult személyes ellenszenv. Az egyik ember megsértődik a másikon, azt gondolva, hogy negatív érzelmeket él át iránta. Valójában mindkettő jól bánik egymással, de csak az egyikük hisz abban, hogy a másik ellenszenvet mutat.
Hogyan lehet felismerni?
A tudatosság nem mindig ismeri fel azonnal a személyes ellenszenvet. Hatása alatt áll, az ember nem képes objektíve gondolkodni. A személyes ellenségesség oly módon nyilvánul meg, hogy az ellenfél ítéleteit, kijelentéseit és cselekedeteit egy személy ellenségesnek tartja. Ebben az esetben a hétköznapi mosoly felismerhető gúnyként vagy vigyorgásként.
A személyes ellenszenvet a közösségi médiában és az e-mailben folytatott kommunikáció erősíti. A felkiáltójellel ellátott közös köszöntést a címzett panaszként ismerheti el, személyes ellenszenvvel. Ezért az ilyen emberek közötti különféle kommunikációs eszközökkel történő kommunikációt ki kell zárni.
Ezek a személyes ellenségesség összetett mechanizmusai, amelyek ismeretében időben felismerheti és kizárhatja azt. Így segíteni fog a konfliktus kioltásában a csapatban.
Miért jelenik meg a személyes ellenszenv?
A psziché ezen mechanizmusának megjelenésének egyik oka a kimondatlan állítások. A férfinak nem tetszett, amit ellenfele tett, de félénksége miatt nem mesélt róla. A kolléga megint rosszat tett. Erről megint nem értesítették. Így minden alkalommal, amikor a követelések csak felhalmozódnak, ez személyes ellenségeskedés megjelenéséhez vezet.
Ha valaki azt hallja, hogy valaki rosszul beszélt róla, az az ember feszültté válik. Ebben az esetben a rossz történetüzenet oda vezethet, hogy az embereket szembeállítják a másikkal. A pletyka lesz a hibás.
A sértés személyes ellenségeskedéshez is vezethet. Tehát egy ember nem is sejtheti, hogy valamilyen módon megsértette ellenfelét.
A személyes ellenségeskedés indokolatlan illúziókból is fakadhat. Ez akkor történik, amikor az egyik ember tökéletesnek gondolja a másikat. Egy ponton az ideál rosszul megy. Az illető kezdi azt gondolni, hogy az ellenfél nem úgy tesz, mintha valójában lenne. Így alakul ki az ellenszenv.
Ha az egyik ember nem teljesíti ígéretét, akkor a másik nem érti ennek okait, de azonnal rossznak tartja. Ez a személyes ellenségeskedés alapja.
Ha egy személy reményeket vet fel az ellenfélre, de nem igazolja, akkor ez személyes ellenségeskedés kialakulásához vezet. A helyzet az, hogy kimondatlan követelések halmozódnak fel, és ez ilyen állapothoz vezet. Az ellenfél nem biztos, hogy rossz, csak annyit, hogy a másik ember túl magas követelményeket támaszt vele szemben.
Az ambíciókkal és összetett személyiségtípusokkal rendelkező emberek versenyre kelhetnek. Ezen az alapon személyes ellenségeskedés alakulhat ki.
