Milyen Dokumentumok Szükségesek A Szülési Ellátások Kiadásához

Tartalomjegyzék:

Milyen Dokumentumok Szükségesek A Szülési Ellátások Kiadásához
Milyen Dokumentumok Szükségesek A Szülési Ellátások Kiadásához

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek A Szülési Ellátások Kiadásához

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek A Szülési Ellátások Kiadásához
Videó: SSS Maternity Benefit 2021 Qualifications and Requirements | Paano Ma-Qualified? 2024, December
Anonim

A szülési ellátások igényléséhez számos dokumentumot kell benyújtania a munkahelyen. Referenciákat és fénymásolatokat ellenérték fejében a lakóhely szociális szolgálatához lehet benyújtani. Ez igaz a nem dolgozó nőkre.

Milyen dokumentumok szükségesek a szülési ellátások kiadásához
Milyen dokumentumok szükségesek a szülési ellátások kiadásához

Szükséges

útlevél, betegszabadság, csecsemő születési anyakönyvi kivonata

Utasítás

1. lépés

Ha Ön dolgozó anya, akkor vegye fel a kapcsolatot annak a vállalkozásnak a könyvelési osztályával vagy HR-osztályával, ahol alkalmazzák, hogy megkapja az anyasági támogatást. A terhesség 30. hetében készpénzzel fizethet és nyaralhat. Előtte keresse fel az antenatális rendelőt, ahol a megállapított formájú betegszabadságot kapja.

2. lépés

Az anyasági támogatás igényléséhez írjon egy megfelelő kérelmet, amelyet a szervezet vezetőjéhez intézett, és a könyvelőnek vagy a személyzeti osztály szakorvosának is biztosítson betegszabadságot. Ez elegendő ahhoz, hogy átalányösszeget kapjon. Ha szükséges, nyújtson be egy további fénymásolatot az útleveléből, a TIN-kódból és a biztosítási nyugdíjbizonyítványból, ha valamilyen oknál fogva nem szerepelnek a személyes aktájában.

3. lépés

A csecsemő születése után adja meg születési anyakönyvi kivonatának másolatát és eredeti példányát a munkához. Írjon egy pályázatot, hogy megérdemelt nyaralást kapjon havi juttatásokkal. Az ellátás összege az elmúlt 2 naptári év jövedelmétől függ. A kifizetések megkezdődnek, amint a terhessége és a gyermek betegszabadsága lejár.

4. lépés

Ha nem dolgozik sehol, akkor a törvény szerint Ön csak 1-5 éves kisbaba ápolására jogosult támogatásra, amelyet közvetlenül a gyermek születése után kaphat, ha felveszi a kapcsolatot az egyablakos ügyintézéssel. időben, a megfelelő alkalmazással. Mutassa meg a szociális munkásnak az útlevelét, a csecsemő születési anyakönyvi kivonatát, az eredeti munkafüzetet, a családi állapotát igazoló dokumentumokat. Írjon nyilatkozatot a kialakított formáról is.

5. lépés

3 éves korukig kaphat gyermekbiztosítási juttatást, ha addig nem tért vissza a munkahelyére. De 1, 5 év után a készpénzfizetések összege pusztán szimbolikus lesz, és csak 50 rubel lesz havonta.

Ajánlott: