Az irodai romantika gyakori jelenség, mert a modern ember sok időt tölt a munkahelyén. Miután sokáig töltött egy vonzó alkalmazottal a szolgálatban, könnyen elragadhat és többre vágyhat. De érdemes-e irodai romantikát kezdeni?
Hogyan lehet irodai szerelem
Tisztázza a férfiakkal, hogy keres. Elég, ha a pletykával folytatott beszélgetés során tájékoztat magányáról vagy valami új vágyáról, és a hír azonnal el fog terjedni az összes osztályon. Ezt követően minden potenciális úr figyelni fog rád.
Adjon visszajelzést az érdeklődő férfiaknak. Nyilatkozata után már csak a bókokra kell reagálni, flörtölni és folytatni a beszélgetést. Őrizze meg a tisztességet és ne legyen túl megközelíthető.
Vigyázzon, ne tévedje az udvariasságot és a könnyed flörtölést az eddigi ajánlat miatt.
Óvatosan válassza ki szeretőjét. Nem kell viszonyt kezdeni a főnökével, mert a legrosszabb esetben meg kell sérült hírnévvel lépnie. Kerülni kell a házas férfiakat is, főleg ha szabad nő vagy. Először is csúnya elvinni a férjét és apját a családtól. Másodszor, egy ilyen kapcsolat csak bonyolítja az életet.
Ne pompázz az érzéseiddel. Amikor az irodai romantika javában zajlik, nehéz pontosan viselkedni kedvesével. De ne felejtsd el, hogy hírneved és munkád az önkontrolltól függ. Ne kockáztassa karrierjét a romantika kedvéért, ebédidőben és munka után lógjon kedvesével.
Ha munkahelyén tilos az irodai romantika, akkor semmilyen módon ne mutassa ki érzelmeit munkaidőben.
Biztonsági előírások
Nem minden cég helyesli az irodai romantikát, ezért titkolnia kell a kapcsolatát. Ha ez befolyásolja a munka minőségét, a főnökök meghúzzák a csavarokat, hogy lőjenek.
Ne mondj senkinek a dolgodról, főleg a munkahelyeden. Minél kevesebb ember ismeri a titkodat, annál tovább marad titok. Ne beszéljen tovább kedveséről, és kerülje a személyes élet témáját.
Legyen diszkrét, amikor a választottjával foglalkozik. Csak munkáról beszéljen, beszéljen projektekről, de ne hozzon fel problémákat a kapcsolatokban, és ne veszekedjen a kollégák előtt. Próbáljon nem elfogult lenni, amikor új vezetőt kell kineveznie, vagy meg kell büntetnie a hibákat.
Ne hagyjon bizonyítékot. Ne hagyjon aláírt jegyzeteket, ne küldjön szerelmi nyilatkozatokat munkahelyi levelébe, ne hívjon olyan vállalati számot, amely nem foglalkozik az üzletben. Ha együtt megy üzleti útra - rendeljen különböző számokat.
