Magánóvoda Vagy állami? Érvek és Ellenérvek

Tartalomjegyzék:

Magánóvoda Vagy állami? Érvek és Ellenérvek
Magánóvoda Vagy állami? Érvek és Ellenérvek

Videó: Magánóvoda Vagy állami? Érvek és Ellenérvek

Videó: Magánóvoda Vagy állami? Érvek és Ellenérvek
Videó: Bemutatkozik a Bóbita Magánóvoda! 2024, Lehet
Anonim

Mit tegyünk, amikor egy gyermek születése után ideje lenne munkába menni, de nincs senki, aki otthagyja a babát? Sok ilyen helyzetben lévő szülő próbál választani a magán- és állami óvodák között.

Magánóvoda vagy állami? Érvek és ellenérvek
Magánóvoda vagy állami? Érvek és ellenérvek

Az óvodák építése mindenütt zajlik, de akárhány helyet is létrehoznak bennük, számuk továbbra sem elegendő. A Munka Törvénykönyve hároméves szülési szabadságot ír elő a gyermeket gondozó szülő számára, a munkahely megőrzésével. Három év, bármennyire is tűnhet azonban, egyszer egyszer véget ér, itt az ideje dolgozni menni, és előfordulhat, hogy az óvodában nincs hely.

Ha lehetetlen tovább halogatni a munkába járást, a szülők megpróbálnak egy jó dadát vagy egy magánóvodát találni. E lehetőségek mindegyikének vannak előnyei és hátrányai. Az állami óvodának azonban a magánjelleggel összehasonlítva vannak előnyei és hátrányai is.

Állami óvoda

Ahhoz, hogy helyet kapjon az óvodában, a baba születése után azonnal sorba kell állnia. A magánóvodákkal összehasonlítva alacsony a gyermek közintézményben való tartózkodásának díja. Ez természetesen plusz, de a pedagógusoknak nem kell jó fizetésekre számítaniuk, így a jó képzettségű tanárok ritkán fordulnak elő ott.

Csoportokban gyakran 20-25 gyermek van (néha több). Ilyen számú tanuló rontja mind a gyermekgondozás minőségét, mind a tanórán kívüli tevékenységek előnyeit. Mint sokan hiszik, éppen az óvodai csoportok túlzsúfoltsága miatt a betegek gyakran megbetegednek. Emiatt a szülők betegszabadságra kényszerülnek, ugyanakkor nem számíthatunk a munkáltató jó hozzáállására.

További kellemetlenség, hogy a gyereket 18 óra előtt be kell venni az állami óvodából.

Ha a szülők munkanapja később zárul le, mint az óvodában, akkor szabadságot kell venniük, hogy időben felvegyék a babát. Ez sem javítja a munkáltatóval való kapcsolatot. Felvehet olyan személyt is, aki felveszi a gyereket, hazaviszi és várja a felnőtteket a munkából, ami az állami óvodák ilyen pluszát, mint az alacsony béreket, semmivé teszi.

Magán óvoda

Egy magánóvodában a részvétel díja sokkal magasabb lesz, mint az állami óvodában. De ez nem csökkenti a kereskedelmi óvodák népszerűségét. Természetesen a szülők különböző indítékból választanak ilyen csoportokat - valaki úgy gondolja, hogy ott jobban odafigyelnek a gyerekre, valakinek csak nem volt szerencséje egy állami intézményben betöltött helyével.

Egy kis csoportban, amelyek általában a magánóvodák kollektívái, a gyerekeket könnyebb ellenőrizni. A nyitva tartás eltérő lehet, és egyes helyeken egyszerűen meg lehet állapodni egy további díjban, hogy később felvegyék a gyereket.

Ha a szülők munkanapja rendszertelen, akkor a magánóvoda csak üdvösség lehet - ott gyakran megállapodhat abban, hogy a gyereket éjszakára hagyja, hétvégén elhozza és tudja, hogy kellő figyelmet kap.

A szülőknek azonban a következő tényezőket kell figyelembe venniük: a magánóvodát sokkal kevésbé képes alávetni a kormányzati ellenőrzés. A magánkereskedők nem felelősek a tanulókért, és ez a körülmény felülírja a kereskedelmi gyermekgondozási intézmények előnyeit.

Ajánlott: