A diáklányok, a háziasszonyok vagy azok a nők, akik nemrég léptek fel munkájukkal, és nem volt idejük új munkahelyet szerezni, terhesek voltak, gyakran aggódnak, hogy kevésbé lesznek jogosultak ellátásokra és ellátásokra. Valójában a helyzetben lévő munkanélküli nők is jogosultak bizonyos ellátásokra, bár kevesebb van belőlük, és általában kisebbek, mint a terhes nők esetében.
A munkanélküli terhes nők ellátásai
Minden dolgozó terhes nő egyszeri anyasági támogatásban részesül, amelyet az antenatális klinika által kiadott betegszabadság alapján lehet megszerezni. De a munkanélküliek is részesülhetnek ebben az ellátásban, ha be vannak jegyezve a Foglalkoztatási Központba, és hivatalosan munkanélküliként ismerik el őket. Emellett anyasági támogatást adnak az álló tanulmányi forma terhes diáklányainak. Más esetekben ezek a kifizetések nem támogathatók, és egyetlen családtag sem részesülhet ebben az ellátásban.
Ha egy nő terhessége elején regisztrál az antenatális klinikára, akkor a fent leírt ellátásokon túl kicsi fizetés jár. A Foglalkoztatási Központban nyilvántartásba vett hivatalosan munkanélküli terhes nők is jogosultak ezekre a kifizetésekre.
A gyermek születése után minden nő, függetlenül a munkahelyétől vagy a foglalkoztatás hiányától, egyszeri fizetésre jogosult a gyermek születése után. A társadalombiztosítási pénztár fizet nekik, az összeg a született gyermekek számától függ. Ha egy nőnek már van egy vagy több gyermeke, akkor anyasági tőkét kaphat, még akkor is, ha nem dolgozik.
Minden nőnek, aki az Orosz Föderáció állampolgára, aki két vagy több gyermeket szült vagy örökbe fogadott, joga van anyasági tőkéhez.
Azok a nők, akik szülnek, havi pótlékot kapnak másfél éves gyermek gondozásáért, a munkanélkülieknek ezt az összeget a minimális összegben kapják meg. Ezekre a kifizetésekre a regisztráció helyén a szociális védelmi osztályhoz kell folyamodni, míg a gyermeket ugyanott kell regisztrálni, mint az anyát. Az ellátás összege régiónként változik. Ha mindkét szülő dolgozik, akkor ezt a támogatást az apa vagy az anya számára is be lehet jegyezni, de ha az anya nem dolgozik, akkor neki kell gondoskodnia a gyermekről, és kifizetéseket kap.
A munkanélküli terhes nők egyéb jogai
A törvény szerint, ha a várandós nő munkát kap, akkor a terhessége alapján nem tagadható meg tőle időpont. Az a munkáltató, aki emiatt nem vesz fel terhes nőt, büntetőjogi felelősséggel tartozik.
Kivételt képeznek azok az esetek, amikor a pozíció olyan tulajdonságokat biztosít, amelyek nem kompatibilisek a terhességgel.
Mind a dolgozó, mind a munkanélküli terhes nőknek joguk van ingyenes orvosi ellátáshoz bármely antenatalis klinikán vagy klinikán, függetlenül a regisztráció helyétől, bármelyik klinikán regisztrálhat. A terhes nők jogosultak bizonyos ingyenes gyógyszerekre és vitaminokra, amelyekről már korán megkérdezhetik orvosukat.
