Az egyes nők terhességi ideje másként halad. Az Orosz Föderáció jogszabályai előírják, hogy a nő csak a terhesség 30. hetétől mehet szülési szabadságra. Számos okból azonban néhány terhes nőnek előre be kell mennie törvényes szabadságra, ezért különböző módszereket és megoldásokat keresnek erre a problémára.
Utasítás
1. lépés
Szinte minden nő olyan állapoton megy keresztül, mint a terhesség. Néhány nő problémamentesen munkába áll, ott tölti a szükséges órákat és könnyen hazamegy. Mások a csecsemő viselésének időszakában nagy fáradtságot éreznek; a korábbi egészségügyi problémák súlyosbodnak, ödéma, tónus és nyomás jelentkezik. Gyakran vannak olyan helyzetek, amikor egy nőnek gyógyszerre vagy akár kórházi kezelésre van szüksége. A terhesség hatalmas terhet jelent a szervezet számára, amellyel meg kell küzdenie.
2. lépés
A normális terhesség körülbelül 280 napig vagy 40 hétig tart. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 255. cikke szerint a nők kérelmük alapján szülési szabadságot kapnak, amelynek időtartama 70 naptári nap a szülés előtt és 70 naptári nap a szülés után (egyszemélyes terhesség esetén). Azok. a nő a terhesség 30. hetében szülési szabadságra megy.
Számos mód van arra, hogy előre menjen a szülési szabadságra.
3. lépés
Ha bármilyen egészségügyi problémája van, egyeztessen időpontot háziorvosával, és panaszkodjon rossz egészségi állapotára. Az orvos olyan betegszabadságot ír ki, amely lehetővé teszi, hogy legálisan ne menjen dolgozni. Ha van egy meghatározott betegség, akkor szűken fókuszált szakemberhez fordulhat: kardiológushoz, neuropatológushoz stb.
4. lépés
Ha nehéz terhessége van, vetélés vagy más problémák fenyegetik, vegye fel a kapcsolatot a nőgyógyászával, aki figyelemmel kíséri terhességét. Képes lesz kórházba irányítani a magzat kezelésére vagy ellenőrzésére. A kórházi kezelés végén betegszabadságot is kiadnak.
5. lépés
Írjon nyaralási kérelmet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 260. cikkével összhangban a szülési szabadság előtt egy nő kérésére éves fizetett szabadságot biztosítanak számára, függetlenül a munkáltatónál eltöltött szolgálattól. Azok. lehetőséget kap arra, hogy még egy hónappal a 30 hetes terhességi időszak előtt "sétáljon".
6. lépés
Ha Önnek 14 évesnél fiatalabb gyermekei vannak, akkor a gyermek betegsége esetén a körzeti gyermekorvos betegszabadságot állíthat ki Önnek a gyermek gondozására, függetlenül a terhesség korától.
Mindenesetre egy nő önmagában vagy a kezelőorvos segítségével képes lesz megoldani a korai szülési szabadság kérdését. Végül is itt mindig a nő és az egészséges, teljes időtartamú csecsemő nyugalma a prioritás.
