Azok a szülők, akik azt tervezik, hogy az egész nyarat kisbabájukkal együtt töltik nyaralni, gyakran gondolkodnak azon, hogyan biztosíthatják gyermekük számára az óvodában a pihenés idejét. Mint tudják, sok óvoda nyárra zárva tart, és csak az ügyeletes óvodák maradnak dolgozni. A többi gyermek vagy különféle csoportokba oszlik, vagy sokan otthon maradnak szüleik felügyelete alatt.
Szükséges
- - megállapodást kötni egy óvodával;
- - írjon a menedzsernek címzett pályázatot;
- - gyermekorvos igazolása.
Utasítás
1. lépés
Megállapodást köt az óvodával, amelyben felírja azt az időszakot, amely alatt a gyermek szülői szabadság vagy más hozzátartozó miatt nem járhat óvodába. Általában ez az időszak 75 nap, de ellenőrizze még egyszer, mert más számokkal is találkozhat, például - 65 nap.
2. lépés
Amint közeledik a vakációs idő, írjon egy szabad formájú nyilatkozatot az óvoda vezetőjének, valami ilyesmit: „A szülői szabadság idejére arra kérem Önt, hogy megőrizze gyermekem óvodai helyét (adja meg a gyermek nevét és vezetéknevét). gyermeke, valamint születésének éve)”. És kérjük, vegye figyelembe, hogy nyaralása alatt nem kell megfizetni az óvodai díjat.
3. lépés
A nyaralásból az óvodába való visszatérés után azonnal nyújtsa be a helyi gyermekorvos igazolását. A gyermek orvosi vizsgálaton vesz részt a gyermek lakóhelyén, a gyermek körzeti klinikán. Szükséges lesz átadni az általánosan elfogadott teszteket.
4. lépés
Lakhelyváltás esetén előzetesen adjon tájékoztatást az új regisztrációról a gyermek oktatási intézményében. A gyermeket akkor lehet bejegyezni a régi óvodába, ha a környéken élő rokonokhoz rendelik.
5. lépés
Ha Ön alkalmazott, kérjen ajánlást a munkájából, hogy Ön jó alkalmazott. Ilyen ajánlásra van szükség annak érdekében, hogy a gyermekgondozási intézmény számára információt nyújtson arról, hogy Ön nélkülözhetetlen munkavállaló, és hogy a gyermeke számára egyszerűen szükséges egy hely.
