Ha a gyermekek elérik egy bizonyos életkort, és elegendő idejük lesz, felvehetik őket. Segíthet a gyermeknek megtalálni a helyét a társadalomban, és felkészülni a felnőtté válásra.
Utasítás
1. lépés
Felhívjuk figyelmét, hogy az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai szerint a 18 év alatti gyermekek számára különleges munkakörülményeket kell betartani. Például a gyermekek számára tilos egészségtelen és veszélyes körülmények között dolgozni, nehéz tárgyakat mozgatni és emelni stb. Ebben az esetben feltétlenül orvosi vizsgálatot kell végezni, és évente meg kell tennie, mielőtt betöltené a 18. életévét. A gyermekek és serdülők csak az iskolától való szabadidejükben, vagy órabéres munkával dolgozhatnak. Évente 31 nap fizetett szabadságot kapnak.
2. lépés
Regisztrálja gyermekét a lakóhelye szerinti foglalkoztatási szolgálatnál, ahol a szakemberek segítenek megtalálni a számára megfelelő, a munkaügyi normáknak megfelelő munkát. Általában ezek egyszerű közösségi munkák: utcaseprés, helyiségek takarítása, hirdetmények feladás és postai kézbesítés.
3. lépés
Nézze át az újságokban és az interneten megjelenő hirdetéseket, ügyelve azokra az üres álláshelyekre, amelyeknél nincs szükség munkatapasztalatra, és a pályázó életkora nem fontos. Például figyeljen a promóter munkájára: a gyermek képes lesz megbirkózni a szórólapok terjesztésével bent vagy a szabadban, ugyanakkor az ilyen munkának kényelmes ütemterve van.
4. lépés
Kérdezze meg barátait, hogy szükségük van-e további részmunkaidős alkalmazottra a munkahelyükön. Különböző intézményekben gyakran nincs elég létszám, és megállapodhatnak egy fiatal nyilvántartásba vételében. Ha maga is munkáltató, fontolja meg például gyermeke alkalmazását segítőjeként.
5. lépés
Helyezze gyermekét megfelelő helyzetbe gyakornokként vagy gyakornokként. Ugyanakkor nem kap fizetést, de megszerzi a szükséges munkatapasztalatot, és bármikor dolgozhat a számára megfelelő időben.
