Pszichotípusok Az Interperszonális Pszichológiában

Tartalomjegyzék:

Pszichotípusok Az Interperszonális Pszichológiában
Pszichotípusok Az Interperszonális Pszichológiában

Videó: Pszichotípusok Az Interperszonális Pszichológiában

Videó: Pszichotípusok Az Interperszonális Pszichológiában
Videó: Az INTELLIGENCIA 9 TÍPUSA és Mihez Kezdhetsz a Tiéddel 2024, Lehet
Anonim

A pszichológusok bebizonyították, hogy minden ember egy bizonyos pszichotípushoz tartozik, amely életében nem változik. Miután tanulmányozta a körülötted lévő emberek alapvető pszichotípusait, könnyedén létrehozhatja velük a kapcsolatot és elkerülheti az éles sarkokat.

Pszichotípusok az interperszonális pszichológiában
Pszichotípusok az interperszonális pszichológiában

Osztályozások sokfélesége

Az interperszonális pszichológiában számos pszichotípus osztályozás létezik. A Gustav Jung által kidolgozott osztályozás nagyon népszerű. Ennek megfelelően az embereket introvertáltakra osztják (befelé orientálódnak, kerülik a kommunikációt) és extrovertáltakra (kifelé orientálódnak, kommunikációra hajlamosak).

És a Heimans-Le Senne tipológiának megfelelően az embereket nyolc típusra osztják, az érzelmességtől, a benyomhatóságtól, az aktivitástól stb. Vannak ideges, szentimentális, nagyon aktív, szenvedélyes, amorf (gondatlan), apatikus, szangvinikus (szangvinikus) és flegmatikus (flegmatikus) személyiségtípusok.

Nagyon érdekes osztályozást javasolt egy V. M. nevű orosz tudós. Shepel. Véleménye szerint az emberek a következőkre oszlanak:

- kollektivisták - társaságkedvelők, akik aktívan támogatják az állami vállalkozásokat;

- individualisták - az önállóság és a személyes felelősségvállalás irányában;

- színlelők - kifejezett hiúsággal, nehezteléssel, reflektorfénybe kerülni vágyó munkavállalók;

- utánzók - alkalmazottak, akik mások modorát utánozzák és elkerülik a bonyodalmakat;

- passzív - gyenge akaratú alkalmazottak, akik nem törekednek a kezdeményezőkészség bemutatására;

- elszigetelt - kellemetlen jellegű dolgozók.

Vérmérséklet szerinti felosztás

A személyiség temperamentum szerinti felosztása szangvinikus, kolerikus, flegmatikus és melankolikus meglehetősen gyakorlati jelentőségű.

A choleric túl nyűgös, elhamarkodott, nyugtalan, durva, egyenes, makacs, neheztelő és felejthetetlen. Nem tudja, hogyan kell meghallgatni más embereket, szívesen kockáztat, nem szereti a rutinmunkát. Nem lesz túl jó főnök. Jobb, ha a jobb keze flegma ember.

Egy szangvinikus embernek teljesen más tulajdonságai vannak. Szeret új projekteket vállalni, de ritkán hozza őket logikus következtetésükhöz. Könnyen és gyorsan alkalmazkodik a változó környezeti feltételekhez. Könnyű megtalálni a közös nyelvet vele. Tudja, hogyan kell másokra hallgatni. A szangvinikus ember ideális vezetővé válik.

Viszont a flegma hidegvérű és nyugodt. Az üzletben következetes, türelmes, közömbös a dicséret iránt. Számára nem könnyű párbeszédet építeni, és a beszélgetőtárs felkelti az érdeklődését abban az esetben, ha ebből a kommunikációból valamilyen előny származik. De a flegma ember tudja, hogyan kell tökéletesen dolgozni a dokumentumokkal. Nincs jobb jelölt a könyvelői posztra.

A tekintett pszichotípusokkal ellentétben a melankóliát "a természet félreértésének" nevezik. Nagyon gyanakvó, félénk, félénk, bizonytalan önmagában, de érzékeli a körülötte lévő világot. Ez a pszichotípus gyakran dominál a kreatív emberek körében.

Ajánlott: