Az emberek gyakran több időt töltenek a munkahelyen, mint otthon. És az ellenkező nemű kollégákkal való állandó kommunikáció, néha nagyon udvarias és vonzó, először flörtöléssel, majd szerelemmel jár.
Utasítás
1. lépés
Ha házas vagy már van egy férfid, akit szeretsz, akkor ne keressen kalandot a munkahelyén. Az irodai románcoknak ritkán jó a végük. Az érzések hordozzák, nemcsak kapcsolatokat, hanem rangos munkát is elveszíthet. A legtöbb vállalat elriasztja a peer-to-peer kötődést, és ha megtudja a szeretetét, egyszerűen kirúghatja Önt, hogy az érzelmei ne zavarják a munka életét. Mindig emlékezzen erre, ha vágyakozik megszeretni egy kollégáját.
2. lépés
Jobb, ha méltó partnert talál az irodai falakon kívül. Képzelje el, hogy beleszeretett egy kollégájába, ő pedig viszonozta Önt. Éjjel-nappal látni fogjátok egymást, ami gyorsan unatkozni fog. Megkezdődnek a kölcsönös követelések és szemrehányások. Ezenkívül többé nem lesz képes objektíven értékelni a munkáját. És hibákat talál az apróságokban, vagy éppen ellenkezőleg, megúszik a hibákat. Sem az egyik, sem a másik nem kedvez az irodai munkának. Ennek megfelelően a vezetőség nem fogja jóváhagyni.
3. lépés
Mielőtt beleszeretne egy kollégájába, próbálja meg jobban megismerni. Figyeld, hogyan viselkedik egy vállalati partin. A szolgálatban az emberek egyáltalán nem olyanok, mint otthon vagy a barátokkal. Esetleg egy kolléga viselkedése informális környezetben, amely egyáltalán nem fog tetszeni. Ekkor azonnal el fog tűnni a vágy, hogy párot hozzunk létre vele.
4. lépés
Valószínű, hogy a munkatárs önző érdekekből flörtöl veled. Különösen, ha magasabb rangú. Nagyon könnyű kitalálni egy ilyen kollégát. Tipp arra, hogy menedzsment problémákba ütközik, és valószínűbb, hogy kilép. Ha az érdeklődés nem szűnt meg, az érzések valóságosak. És ha egy kolléga kezdett el kerülni téged, akkor az eddigi összes lépés az ön irányába kellék volt.
