Gyermek születésével a család életmódja gyökeresen megváltozik. Általában az apa tovább dolgozik, az anya szülői szabadságot vesz igénybe. Ritkán, de fordítva is előfordul - az apáknak is joguk van a csecsemő születése kapcsán esedékes fizetésekhez.
Utasítás
1. lépés
Számos oka lehet annak, hogy egy apa szülői szabadságot vesz igénybe. Például előnyös a családi költségvetés számára, vagy egy ilyen szünet rossz hatással lesz az anya karrierjére, vagy végül, ha az apa az egyetlen szülő a csecsemő számára. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 256. cikke szerint az apa vagy más rokonok, akik ténylegesen gondozzák a gyermeket, jogosultak szülői szabadságra.
2. lépés
Az ilyen szabadsághoz való jog megszerzéséhez vegye fel a kapcsolatot szervezetének vezetőjével, és nyújtsa be a következő dokumentumokat: - kérelem legfeljebb hároméves szülői szabadság megadására; - kérelem a gyermektartás kinevezésére és kifizetésére; - másolat - a gyermek születési anyakönyvi kivonata, - az anya munkahelye vagy tanulmánya szerinti igazolás arról, hogy nem kap gyermekgondozási támogatást.
3. lépés
Ezen felül, ha nem dolgozik, kérheti a lakóhelye szerinti szociális védelmi hatóságok támogatását, és benyújtja a következő dokumentumokat: - munkakönyv, - útlevél, - a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata, a munkaügyi központ a munkanélküliségi ellátások elmaradásáról - az anya munkahelye vagy tanulmánya helyéről származó igazolás arról, hogy nem kap gyermekgondozási támogatást.
4. lépés
Ezenkívül, ha Ön vagy a gyermek édesanyja önálló vállalkozó, ügyvéd, közjegyző vagy más magángyakorlat, vegye fel a kapcsolatot a Társadalombiztosítási Pénztárral, és kérjen igazolást a szülői támogatás elmaradásáról.
5. lépés
Ha az anya szülői szabadságon volt, de valamilyen oknál fogva nem tudja folytatni a csecsemő gondozását, kérvényt kell írnia a szabadság megszakítására. És felveszi a kapcsolatot munkahelyével az ellátások és a szülői szabadság igényléséhez és igényléséhez.
