A kötelező társadalombiztosításról szóló munkaügyi jogszabályok szerint a munkavállalók terhességi szabadságra, szülésre jogosultak szabadságra és a munkavállaló átlagkeresetéből számított támogatásra.
Utasítás
1. lépés
A terhesség 30. hetében egy nő munkaképtelenségről szóló igazolást kap. Ebben az esetben a betegszabadság időtartama 140 naptári nap: 70 nappal a szülés előtt és 70 - után. Ha a terhesség többszörös, a határidő 194 naptári napra nő, és a betegszabadságot 28. héten adják ki. Ebben az esetben a terhes nő 84 nappal a szülés előtt és utánuk 110 nappal kiadja a munkaképtelenségről szóló igazolást.
2. lépés
2011-ben módosítások történtek az ellátások és az anyasági ellátások kiszámításáról szóló törvényben, amely 2012-ben lépett hatályba. Azok a nők, akik 2011-ben szülési szabadságra mentek, dönthetnek úgy, hogy a régi vagy az új változatban részesülnek ellátásokban. Tehát a munkavállaló 2011 és 2012 között dönthet úgy, hogy a terhességgel, a szüléssel kapcsolatos ellátásokat az előző eljárásnak megfelelően kiszámítja a szülési szabadság megkezdése előtti utolsó 12 hónap kereseteiből, és ha nincs időtartama. munka és kereset, a hivatalos fizetés nagysága alapján. A második lehetőség - a 2011-ben bevezetett ellátások kiszámításának szabályai szerint az anyasági ellátásokat a nyaralás kezdetét megelőző utolsó 2 év munkájának jövedelme alapján számítják ki. Következésképpen az új változat figyelembe veszi a korábbi munkáltatóktól kapott fizetést.
3. lépés
A kezdeti szakaszban határozza meg azoknak a kifizetéseknek a teljes összegét (jövedelem, fizetés), amelyre az elmúlt 2 évben a Társadalombiztosítási Alapba történő biztosítási járulékokat felhalmozták.
4. lépés
Az ellátás kiszámításához állítsa be az átlagos napi keresetet. Ehhez ossza el a 24 hónapra felhalmozott kifizetések összegét 730-mal (függetlenül a munkavállaló által ténylegesen ledolgozott napoktól).
5. lépés
A napidíj összegének meghatározásához szorozza meg az átlagos napi kereset összegét a százalékkal, amelyet a szolgálati idő függvényében határoznak meg.
6. lépés
Hasonlítsa össze a kapott napidíj összegét a maximális összeggel. Ha az Ön által számított juttatás nem haladja meg a határértéket, akkor az anyasági támogatás összegét a kiszámított átlagkereset alapján fizetik ki.
