A férfiak természetüknél fogva hajlamosak nők üldözésére, keresésére. Általános szabály, hogy a nők élvezik az ilyen udvarlást. Ha azonban nem érzel együttérzést a barátod iránt, és nem fogsz szoros kapcsolatba lépni vele, meg kell tanulnod távolságtartani a férfit.
Utasítás
1. lépés
Kerülje a hosszantartó szembe jutást. Beszéd közben pillantjon gyorsan az arcába, és azonnal fordítsa másra a tekintetét.
2. lépés
Ha a férfi kacérkodik, tegyen úgy, mintha nem venné a tippeket, vegye komolyan, vagy egyszerűen hagyja figyelmen kívül.
3. lépés
Próbálj meg nem lenni egyedül az embereddel. Ha valahova együtt kell menned, vigyél magaddal egy barátnőt vagy más kísérőt. Amikor minden erőfeszítésed ellenére még mindig egyedül vagy egy férfival, kerüld a felületes szemkontaktust, nézz körül. Tedd át a beszélgetést ismerősöknek vagy bármilyen sürgős probléma megbeszélésére.
4. lépés
Minden megjelenésünkkel értjük meg, hogy egy férfi közömbös irántad. Tartsa hűvös udvariasságát interakcióiban. Ne engedjen dühkitörést vagy kacérkodást egy férfival szemben.
5. lépés
Mondja a férfinak, hogy már van valaki, és ez az ember kiállhat melletted.
6. lépés
Állítsa le a fizikai érintkezés kísérleteit. Ha a férfi túl közel kerül és behatol az ön személyes terébe, lépjen hátra, helyreállítva a köztetek lévő semleges távolságot. Ha nincs hová menni, akkor bármilyen testtartás, amely a testbeszédről „zártnak” számít, segít. Ha a bosszantó barát úgy dönt, hogy megölel, vegye le magáról a kezét, és kísérje meg ezt a cselekedetet ugyanazzal a hideg udvariasság szellemében őrzött megjegyzéssel.
7. lépés
Kerülje az olyan ajándékok elfogadását egy férfitól, amely kötelezi valamire. Például, ha ez a főnököd, és március 8-án minden alkalmazottnak készített egy kis ajándékot, akkor elfogadhatsz egy ilyen ajándékot. Ha azonban Önnek egyedi ajándékot nyújtanak be, és egy drága ajándék mellett el kell utasítania.
8. lépés
Olyan férfival, aki téged zavar az érzéseivel, folytasson kizárólag gyakorlati jellegű beszélgetéseket. Például, ha a bosszantó barát a munkatársa, csak a munkáról beszéljen vele. Állítsa le a beszélgetés személyes témákká alakításának kísérleteit azzal, hogy sürgős feladata van, és más hasonló kifogásokat.
