2011-ben két eljárás létezik az anyasági ellátások kiszámítására. A "régi" elszámolási eljárás csak 2012 végéig lesz érvényes. Addig a kismama kétféle mód közül választhat.
Szükséges
számológép, jövedelem információk
Utasítás
1. lépés
Először meg kell találnia a becsült születési dátumot. Regisztrációkor konzultáció közben elmondják. Ez a dátum a fogantatástól számított 38 hét. Példaként vegyük a születés becsült dátumát: szeptember 1.
2. lépés
Számoljon 70 napot a szállításig. Megkapja a szülési szabadság vagy a szülési szabadság kezdetének napját. Példánkban ez június 23-a. De többszörös terhesség esetén figyelembe kell venni, hogy a vakáció ebben az esetben a várható születési dátum előtt 84 nappal kezdődik.
3. lépés
Számítsa ki az átlagbért. 2011-ben és 2012-ben két lehetőség van az átlagbér kiszámítására: az elmúlt 12 naptári hónapra és az elmúlt 24 naptári hónapra.
Az elmúlt 12 hónap átlagkeresetének kiszámításakor (a "régi" számítási eljárás) figyelembe kell venni, hogy a következő időszakokat ki kell zárni: átmeneti rokkantság, a munkabér hibájából eredő állásidők. munkáltató, vagy a munkavállalótól és a munkáltatótól független okok miatt a saját költségén történő nyaralás időtartama és a jogszabályokban meghatározott egyéb időszakok. Ebben a számítási eljárásban az átlagos keresetet úgy számítják ki, hogy elosztják a teljes jövedelmet annak a naptári napnak a számával, amelyre a bevételt felhalmozták. Ha az elmúlt évben a teljes szolgálati idő kevesebb, mint 6 hónap, a pótlékot a minimálbérből fizetik.
Az elmúlt 24 hónap átlagkeresetének kiszámításakor ("új" számítási eljárás) nincsenek kizárt időszakok. Az átlagkeresetet úgy számítják ki, hogy a 2 év összesített jövedelmét elosztják 703-mal. Az összes kereset azonban még mindig nem tartalmazza azokat a kifizetéseket, amelyek nem tartoznak a társadalombiztosítási alapba történő befizetés alá.
4. lépés
Szorozza az átlagbért a szülési szabadság napjainak számával. Rendszeres szülés esetén a szabadság 140 nap (70 nappal a szülés előtt és 70 nappal a szülés előtt), bonyolult szüléssel - 156 nap (70 nappal a szülés előtt és 86 nappal azután), többszörös terhesség esetén - 194 nap (84 nappal a szülés előtt és 110 nappal azután).
A juttatást 100% -ban folyósítják személyi jövedelemadó beszedése nélkül. De nem szabad megfeledkezni arról, hogy a juttatás "régi" módszer szerint történő kiszámításakor az értékét 415 000 rubel korlátozza.
