A szülési szabadságot az Orosz Föderáció munkajogszabályai garantálják a hivatalosan foglalkoztatott nők számára. Ennek megszerzéséhez szükség van egy megfelelően kiállított betegszabadságra és egy nő nyilatkozatára. A szülési szabadságra járás dátumát könnyen ki lehet számolni önmagában, ha ismeri a terhességi kort.
A kismamák gyakran várják a szülési szabadságot, hogy minden idejüket a csecsemő születésének előkészítésére fordítsák. Néha a szülési szabadság kezdetén más fontos dolgokat elhalasztanak, amelyeket korábban nem tehettek meg. Sok nő számára nem kis jelentőségűek azok a kifizetések, amelyek terhesség és szülés miatt esedékesek, mert rengeteg kiadás lesz a csecsemő hozományának megvásárlásához. Gyakran a nők azt tervezik, hogy az anyasági időszak előtt újabb fizetett szabadságot vesznek igénybe, hogy a szülés előtt jobban pihenhessenek, ezért számukra nagyon fontos a szülési szabadság pontos dátumának kiszámítása a kiadások és az idő optimális megtervezése érdekében.
A számítás a szülész által megállapított terhességi kor alapján történik. A szülési szabadság kezdete a 30. hétre esik, időtartama 140 naptári nap. Többszörös vagy bonyolult terhesség esetén 2 héttel korábban mennek szülési szabadságra - 28 szülészeti héten. A munkanélküli nők és a diáklányok csak anyasági ellátásokra pályázhatnak, amelyeket a szociális ellátó hatóságok fizetnek ki.
A hivatalosan dolgozó nőknek joguk van a szülési szabadságra, az ezen időszakra vonatkozó fizetési kötelezettség a munkáltatókra hárul, a Társadalombiztosítási Alapból költött pénzek későbbi megtérítésével.
A kívánt dátum függetlenül kiszámítható. Ehhez emlékeznie kell az utolsó menstruáció első napjára - ezt a dátumot veszik a terhesség kezdetének, a szülészeti hetek számítanak belőle. Egy nőnek el kell vennie egy naptárt, meg kell jelölnie rajta ezt a mutatót, és számolnia kell 210 napot vagy 30 hetet. Ez lesz a születés előtti szabadság időpontja.
A szülési szabadság egyidejűleg kerül kiszámításra, ideértve a szülésre való felkészülés és a szülés utáni gyógyulás idejét is, a rendszer szerint 70 + 70 nap vagy 84 + 70 nap (többes terhesség esetén). Ha a szülés a várt időpontnál korábban vagy később történik, a nő pénzben semmit sem veszít - szabadságának megadásakor azonnal megkapja a törvény által előírt összes kifizetést. Ha a szülés bonyolult volt, az orvos további 14 napig terjedő betegszabadságot ír ki, és a munkáltató is kifizeti a betegszabadságot.
Az orvosi vizsgálat eredményei alapján tisztázhatja a terhességi kort: a hCG-tesztek, az ultrahangvizsgálat és néhány egyéb mutató lehetővé teszi a magzat életkorának lehető legpontosabb kiszámítását.
Ha egy nő a törvényben meghatározott határidő lejárta után szeretne szülési szabadságra menni, akkor tudnia kell, hogy az orvosnak nincs joga a becsült dátumnál később kiadni a munkaképtelenségről szóló igazolást - az FSS szigorúan ellenőrzi a a betegszabadság összeállításának helyessége. Ha szabálysértést állapítanak meg, az orvost és a szülő nőt pénzbírsággal büntetik, a munkáltatótól pedig nem térítik meg a költségeket. Ezért a könyvelő nem fogadhatja el a helytelenül összeállított betegszabadságot sem a pénzek kifizetésének alapjaként.
A rendszeres fizetett szabadság a szülés előtt és után is igénybe vehető. Ebben az esetben a nyaralás simán szülési szabadsággá válik (és fordítva), és a nő több időt kap a szülésre való felkészülésre, vagy jobban képes helyreállni utánuk. A szülési szabadság végén a nő gyermekgondozási támogatásra jogosult legfeljebb 1,5 éves korig. Ehhez be kell nyújtania a munkáltatónak a törvényben előírt dokumentumcsomagot, és meg kell írnia a megfelelő kérelmet.
