A módosított szabályokkal összhangban a szociális juttatásokat a 24 hónap átlagkeresete alapján számítják ki. A fizetett napok korlátozottak a betegszabadságra, amelyet kiskorú gyermekek gondozására adnak ki. Továbbá megváltozott a munkaképtelenségi igazolás elhatárolása, az előírt ellátási módtól függően. A fekvőbeteg-ellátást folyamatosan fizetik a munkavállaló szolgálati ideje alapján, a járóbeteg-ellátásért 10 napig - a szolgálati idő alapján, 11 naptól számítva - az átlagos kereset 50% -a, függetlenül a szolgálati időtől.
Utasítás
1. lépés
A betegszabadságot 15 évesnél fiatalabb gyermekek gondozásáért fizetik. A munkaképtelenségi igazolás kifizetéseit a munkavállaló teljes szolgálati idejétől függően kell kiszámítani. Több mint 8 éves tapasztalattal a 24 hónapos átlagos napi kereset 100% -a halmozódik fel, 5 és 8 év között - 80%, legfeljebb 5 évig - 60%.
2. lépés
Figyelembe kell venni azt is, hogy milyen gyermekgondozást nyújtottak. Fekvőbeteg-ellátás esetén a munkavállaló teljes szolgálati idejétől függően minden napra fizetni kell, járóbeteg-ellátás esetén az első 10 napra, a teljes szolgálati idő függvényében, a 11. nap - a 24 hónap átlagos napi keresetének 50% -a.
3. lépés
De nem csak ezt kell figyelembe venni. Ha egy 7–15 éves gyermekre gondot fordítanak, akkor egy betegszabadságért legfeljebb 15 napot kell felszámítania. A gondozási idő az év 45 napjára korlátozódik. Vagyis, ha egy gyermeknek hosszabb gondozásra van szüksége, akkor ezek a napok nem fizetendők, ezért a gyermek egy másik közeli hozzátartozója kiadhat betegszabadságot.
4. lépés
Ha a gyermek fogyatékkal él, akkor egész évben 120 napot lehet fizetni az ellátásért. Az ellátás ideje nem korlátozódik a HIV-fertőzött gyermekekre és az oltásokban szenvedő gyermekekre. A megadott határidőket túllépő összes betegállományt nem fizetik ki, és nem dokumentumok, amelyek mentesülnek a munka alól. A munkáltatónak joga van a távollétet elbocsátani és elbocsátani a vonatkozó cikk alapján.
5. lépés
A kiskorú gyermek gondozása miatt fizetett betegszabadság átlagkeresetének kiszámításához össze kell adnia a 24 hónap alatt megkeresett összes összeget, amelyre a biztosítási díjakat felszámolták, és el kell osztani 730-mal. Az eredmény az átlagos napi kereset lesz. 24 hónapig, amely alapján további számításokat végeznek …
