Vannak Elérhetetlen Célok?

Tartalomjegyzék:

Vannak Elérhetetlen Célok?
Vannak Elérhetetlen Célok?

Videó: Vannak Elérhetetlen Célok?

Videó: Vannak Elérhetetlen Célok?
Videó: Anti Fitness Club - Nincs elérhetetlen cél 2024, Lehet
Anonim

A cél kitűzése és elérése két különböző dolog. Ma sok könyv és tréning található a célok kitűzésének módszereiről, ugyanakkor a kitűzött eredmények nem mindig valósulnak meg. A megvalósítás folytatása előtt fontos felmérni a terv valóságát.

Vannak elérhetetlen célok?
Vannak elérhetetlen célok?

A valós és elérhetetlen célokra való felosztás nagyon önkényes, nincs olyan tankönyv, amelyben megfogalmaznák, mit lehet átadni és mit nem. Vannak azonban olyan általános elvek, amelyek lehetővé teszik a körülmények elemzését és a kiigazításokat. Ha a vágy túl nagy, és megvalósítása egy bizonyos időn belül nem lehetséges, akkor kétségek merülnek fel a megvalósításban.

A cél elérésének képtelenségének okai

Vannak olyan körülmények, amelyek lehetetlenné teszik a megvalósítást. Nagyon nehéz megváltoztatni őket, általában külső karakterük van. Lehet kor. 60 évesen már nem szabad arról álmodozni, hogy az ország elnöke legyen, ha előtte még nem töltött be nagyobb politikai posztokat. Futás vagy magasugrás terén sem lehet világrekordot állítani. Nehéz új, sok figyelmet igénylő szakmát szerezni. Fizikai képességek, figyelem a részletekre, a reakció sebességének változása, és ez egy minta. Sok célt könnyen megvalósíthatunk 20-30 év alatt, de akkor csökken a valószínűség.

Az erőforrások hiánya lehetetlenné teszi a célt. Álmodhat például egy nagyvállalat vezetéséről, és ez méltó cél, de a megvalósítás némi tapasztalatot igényel, hosszú utat kell megtenni ahhoz, hogy ismereteket szerezzen, megtanulja a menedzsmentet. Ha nem ez a helyzet, akkor nem valószínű, hogy felvesznek egy ilyen pozícióra. Természetesen létrehozhat saját vállalatot és átveheti a vezetést, de ehhez jelentős pénzügyi megtakarításokra lesz szükség, és még jelenlétük sem garantálja, hogy tudás nélkül képes lesz nyereséges vállalkozás megszervezésére.

A helytelen időzítés szintén megkérdőjelezi a célpontot. Mindenki kereshet egymilliárd rubelt, de ehhez más idő kell. Egy nemzetközi vállalat tulajdonosa pár napot vagy hetet fog erre fordítani, míg az üzem alkalmazottja egy életen át megvalósítja az álmot. A célok nagysága mindig módosítja a terv dátumát. Minél nagyobb az ötlet, annál több hónap szükséges a megvalósításához. Ha a cél nagy, és a kifejezés "holnap", azonnal besorolhatja megvalósíthatatlannak.

Cselekvések a cél felé

Ha a célt helyesen fogalmazták meg, ha mindent figyelembe vesznek, akkor pontosan kiszámítják az erőforrások rendelkezésre állását és a szükséges időt, ez nem garantálja, hogy minden a legjobban alakul. Végül is az eredmény csak a terv teljesülése esetén lehetséges, csak a terv szigorú betartása mellett. Ha nem tesz erőfeszítést, ne dolgozzon a megvalósításon, semmi sem fog történni.

Van, aki nem fejezi be ügyeit, nincs kitartása és akaraterője. Ha a cél egy ilyen emberé, akkor annak elérésének valószínűsége minimális. Az ilyen emberek rövid távú célokkal dolgozhatnak, amelyeket kevesebb, mint egy hét alatt megvalósítanak, de ami több időbe telik, nem tudja lekötni a figyelmüket. Céljaik csak szavak, amelyeket nem hoznak létre, és az ezek elérésére irányuló erőfeszítések jelentéktelenek lesznek.

Ajánlott: