Ha gyermeke születése előtt dolgozott, a támogatás igényléséhez kapcsolatba kell lépnie a munkahelyével. Azok az anyák, akik a rendelet előtt nem voltak alkalmazottak a szolgálatban, "gyermekeket" regisztrálhatnak a kerületi szociális védelmi osztályra. Ez az eljárás mindkét esetben megköveteli, hogy kéznél legyen néhány dokumentum.
Utasítás
1. lépés
Ha hivatalosan foglalkoztattak, mielőtt szülési szabadságra mentek, vegye be babája útlevelét és születési anyakönyvi kivonatát, és menjen a vállalat HR osztályára. Ott a szakember arra kéri Önt, hogy írjon kérelmet havi gyermek után járó juttatásra 1,5 éves koruk eléréséig. Ezenkívül a személyzeti osztály egyik alkalmazottja maga készít fénymásolatokat a dokumentumokról. Ha Ön nem egyedülálló anya, akkor a számviteli osztálynak igazolást is kell kapnia a férje munkahelyéről, miszerint ő nem kap gyermektartást a munkahelyén.
2. lépés
Írjon egy kimutatást a számviteli osztálynak, melyik séma szerint kell kiszámítania a havi befizetéseket. 2012. december 31-ig a könyvelőnek joga van a pótlékot "a régi módon" vagy "új módon" kiszámítani. Kérje meg tőle előre, hogy számolja ki, mely esetben kap több pénzt. "Régi" - ez azt jelenti, hogy az előző évi fizetése teljes összegét elosztjuk a ténylegesen ledolgozott napok számával. Az így kapott szám 40% -a gyerektartás lesz. Az "új módon" kiszámításakor a 2 évre eső fizetést elosztják 730 nappal. A törvény előírja a juttatás maximális összegét - 2012-ben 14 625 rubel.
3. lépés
Ha a szülési szabadság előtt munkanélkülinek számított, kérje az ellátás igényléséhez a helyi szociális jóléti irodát. Ebben az esetben a gyermek születési anyakönyvi kivonatán, az útlevelén és a házastársának munkahelyén található igazoláson kívül szüksége lesz a munkakönyvének másolatára és a munkaügyi szolgálat igazolására is arról, hogy nem kap munkanélküli-segélyt..
4. lépés
Ha szülési szabadságra megy, az egyetem nappali tagozatos hallgatójaként, a gyerektartást az oktatási intézményben adják ki és fizetik ki Önnek.
5. lépés
Ne feledje, hogy a havi befizetések akkor is Önnel maradnak, ha belép a szolgáltatásba (de csak részmunkaidőben) vagy otthon dolgozik.
6. lépés
Hasonló rendszer szerint házastársa havi juttatást is kiadhat, ha a babával ül.
